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人才招聘
想事、謀事、干事；選人、育人、用人
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| 職位名稱 | 公司 | 工作地點 | 發布時間 | 職位說明 |
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| 人力資源專員（平頂山） | 平頂山其正公司 | 河南省平頂山市葉縣龔店鎮 | 2022-12-21 |
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任職資格 1、人力資源、行政管理等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、善于溝通，具有良好的職業道德水平，工作細心、踏實穩重； 4、具有3年以上人事工作管理經驗； 參加過人力資源管理、行政管理、勞動法律法規等方面的培訓； 崗位職責 1、完善公司人力資源制度，制定各崗位的崗位職責； 2、人事招聘，拓展公司的人員招聘渠道，參與面試篩選； 3、辦理員工的入職和離職手續，管理人事檔案； 4、負責公司員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛； 5、負責公司員工社保辦理，薪資福利措施制定工作； 6、建立健全公司的培訓體系，制定培訓課程； 7、負責公司員工績效管理、薪酬計算工作； 8、負責公司后期管理，管理保安、保潔、食堂等工作； 9、執行領導交辦的其他工作；
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| 設備維修（鶴山） | 鶴山運城新材料有限公司 | 廣東江門鶴山 | 2022-12-06 |
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任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷（機電一體化、機械制造、電氣工程、自動化） 2、能夠熟悉機械設備的結構、組成及系統3、對設備狀態比較了解及開展預防性維護 工作認真負責，有良好的團隊精神 崗位職責
1.參加交接班會議，了解上一班設備運行情況，并按照交接要求完成工作，當班發生的設備異常情況處理；
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| 凹印機長 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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任職資格： 1、高中以上學歷，40歲以下； 2、三年以上獨立操作電子軸凹印機工作經驗； 3、無色盲色弱，具備獨立配墨能力。 崗位職責： 1、根據生產訂單需求，提供相應的印刷標準和解決方案； 2、確定符合要求的油墨、承印物等印刷工藝原料； 3、跟蹤印刷訂單的生產和制作，協調各環節的工作； 4、協助制定印刷流程，參與流程優化和技術改進。 薪酬：7000-12000元/月
福利待遇：
繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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| 復合機長 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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任職資格： 1、高中以上學歷，40歲以下； 2、三年以上獨立操作干式復合機和無溶劑復合機工作經驗，具備獨立配膠能力。 崗位職責： 1、根據公司下達的生產任務,負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品； 2、嚴格遵守設備操作流程，認真、細致的做好設備起動前的檢查和準備，協調整機操作人員； 3、及時做好當班組在生產過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、勞動技能負責； 4、嚴把質量關，對復合過程中出現的復合褶皺、氣泡等質量問題隨時檢查，及時解決出現的問題；。 5、負責當班組現場管理、產品質量管理和消防安全工作； 薪酬：7000-12000元/月
福利待遇： 繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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應聘郵箱：zp@yczbjt.com
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| 制袋機長 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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任職資格： 1、高中以上學歷，40歲以下； 2、三年以上獨立操作制袋機工作經驗，能熟練操作中封、三邊封、自立及拉鏈機，熟悉制袋工藝，熟練操作八邊封制袋機的優先。 崗位職責： 1、根據公司下達的生產任務,負責生產出符合工藝流程、質量要求的產品； 2、嚴格遵守設備操作流程，認真、細致的做好設備起動前的檢查和準備，協調整機操作人員； 3、及時做好當班組在生產過程中設備運行、生產記錄、品質記錄、交接班等情況的記錄，記錄必須認真、完整、清晰。并對生產過程中當班組操作人員的勞動安全、勞動紀律、勞動技能負責； 4、嚴把質量關，對制袋過程中出現的制袋偏差、封邊不緊等質量問題隨時檢查，及時解決出現的問題； 5、負責當班組現場管理、產品質量管理和消防安全工作。 薪酬：6000-13000元/月
福利待遇： 繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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應聘郵箱：zp@yczbjt.com
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| 質量技術經理 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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任職資格： 1、大專及以上學歷，45歲以下； 2、三年以上軟包裝印刷廠質量管理經驗，有現代企業品控管理理念，熟悉軟包裝工藝和質量標準，精通軟包裝技術，具備開發能力。 崗位職責： 1、根據公司管理要求，對生產全過程進行質量控制與跟蹤； 2、負責公司各工序質量管理與客戶投訴； 3、負責推進公司質量活動的持續改善； 4、負責品質部內部KPI考核的制定與實施； 5、根據品質出現的問題，制定全公司工藝管理考核辦法； 6、負責供應商品質的提升和改善管理； 7、推行并完善現有質量管理體系，制定相關培訓計劃予以培訓。 薪酬：20000-25000元/月
福利待遇： 繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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| 生產經理 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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生產經理： 1、大專及以上學歷，45歲以下； 2、三年以上軟包裝印刷廠生產管理經驗，有大型軟包裝企業或外資企業管理經驗優先。 崗位職責 1. 負責組織公司生產，制定日常生產和備料及人員調度計劃； 2. 制定成本控制目標，負責控制產品生產成本,降低生產物料消耗和能耗； 3. 負責擬定生產各崗位工作職責、工作流程及各崗位考核制度； 4. 制定產品質量控制目標和標準，負責公司產品生產的質量管理和控制，堅持持續改進產品生產質量； 薪酬：20000-30000元/月
福利待遇： 繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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| 銷售經理 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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任職資格： 1、大專及以上學歷，45歲以下； 2、三年以上軟包裝印刷廠銷售管理經驗，有大型軟包裝企業或外資企業管理經驗優先。 崗位職責： 1、執行公司各項政策，制定銷售計劃，完成公司下達的銷售目標； 2、指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況； 3、制定并組織執行市場營銷策劃方案； 4、開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率； 5、組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機； 6、負責發展和協調客戶關系； 7、建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。 薪酬：20000-30000元/月
福利待遇： 繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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| 銷售員 | 運城其尚裝飾（包裝）材料有限公司 | 山西運城 | 2022-11-24 |
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任職資格： 1、大專及以上學歷，30歲以下； 2、高分子材料、市場營銷、國際貿易、旅游管理類專業優先，有軟包裝廠相關工作經驗條件可放寬。 崗位職責： 1、根據公司以及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標； 2、對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求； 3、根據客戶需求的特點，為客戶提供產品解決方案； 4、負責與客戶之間的商務談判； 5、負責協調各種內部、外部資源； 6、負責對項目回款過程的監控和執行。
福利待遇： 繳納社保，提供免費工作餐，提供兩室兩廳公寓式員工宿舍，定期勞保用品福利，節日福利，旅游福利，體檢福利等。
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| 采購專員（運城） | 華北總公司運城事業部 | 山西運城 | 2022-09-20 |
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任職資格： 1、本科、材料/化學/機電/工業設計/管理/物流等相關專業； 2、工作技能： ① 熟練使用主流辦公軟件，如Microsoft office等； ② 會使用SRM、Oracle軟件優先； 3、需具備良好的溝通表達、團隊協作、學習創新能力，很強的執行力； 4、有采購相關工作經驗優先； 5、態度積極、責任心強、品行端正。 崗位職責： 1.審核公司采購需求，確保采購計劃科學合理； 2.執行所負責物料的尋源、比價、下單和到貨跟蹤，確保采購的適質、適時、適價； 3.完成每月訂單的對賬和結算工作，確保實物流、票據流、資金流三流一致； 4.收集和處理質量問題，完善物料的質量管理標準； 5.對所負責的物料進行采購成本分析，制定持續改進措施； 6.開發和維護供應商，對供應商進行績效考核并提出改進建議； 7.完成采購主管交辦的其他工作。
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